1、企业分红：享受集团高额平均分红

2、公司每年进行岗位评聘，同时结合市场薪酬水平、个人绩效考核等进行薪酬调整，工资收入高于当地同行业的平均工资。符合政策人员享受泰安市政府人才补贴政策，根据学历层次，每月发放 1 2 0 0 元- 5000元（本科-博士），连补三年；享受泰安市高新区一次性就业补贴政策，一次性发放5000元-20000元；享受泰安市青年人才购房补贴制度，对新引进并在泰安市企业初次就业或创业的 40 周岁以下全日制博士研究生、 35 周岁以下全日制硕士研究生，分别给予不超过 15 万元、10 万元的住房补贴

3、工作时间：每周工作五天，周六和周日休息

4、五险一金：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金

5、劳动关系：入职即签定劳动合同，含见习期 6-12 个月，享受相应学历工资待遇并负责办理落户手续

6、其他待遇：免费提供2-4人集体宿舍（或发放租房补贴），享受带薪休假、定期体检，享受免费工作餐和集团发放的节日福利，省外员工可以休探亲假（按规定报销往返路费）

7、晋升路线：

1）技术岗：技术员--助理工程师--工程师--高级工程师--副主任级高工--主任级高工--副总经理级高工--总经理级高工--董事长级高工

2）经济岗（管理岗）：经济员--助理经济师--经济师--高级经济师--副主任级高经--主任级高经--副总经理级高经--总经理级高经--董事长级高经

8、薪酬：公司每年进行岗位评聘，同时结合时长薪酬水平、个人绩效考核等进行薪酬调整，工资收入高于当地同行业平均工资